Asociación de Industriales
Instaladores de Fontanería, Calefacción, Climatización, Gas,
Protección Contra Incendios y Afines de la Comunidad Autónoma Illes Balears
Horario de oficina de Lunes a Viernes de 8:00 h a 20:00 h.
Noticias
INFORMACIÓN RECIBIDA DE CAEB
Fecha de edición: 07/07/2014
Trasladamos, invitación para los asociados a la presentación del Fondo Santander Advance Inversión Pymes con Proyecto de Crecimiento dotación 250.000.000€. La acción va dirigida exclusivamente a nuestras organizaciones miembro, así como a sus empresas asociadas. Se trata de una fuente de financiación totalmente complementaria a la tradicional pero que se adapta mejor a los proyectos empresariales.
Ponente: D. David Pereira Rico (Director Fondo Advance)
Lugar: CAEB
Fecha: 10 de julio
Hora: 17 h (incluye cocktail)
Duración: aprox. 2 horas
INFORMACIÓN RECIBIDA DE NUESTRA ASESORIA LABORAL
Fecha de edición: 02/07/2014
• INCREMENTO DE LAS INSPECCIONES PARA CONTROLAR LOS DIAS LIBRES Y TRABAJADORES SIN ASEGURAR
La inspección de trabajo está incrementado el número de inspecciones, para controlar si se cumplen los días libres establecidos en los convenios colectivos. La campaña se está centrando mayoritariamente en las empresas de hostelería y sectores relacionados, como el comercio.
Los inspectores solicitan el cuadrante de turnos mensuales para comprobar que se están dando los días libres correspondientes y también preguntan a los trabajadores que encuentran en el centro de trabajo, si disfrutan y conocen sus días libres.
Por otro lado y junto a este control se supervisan las jornadas que realizan los trabajadores contratados a tiempo parcial. Desde la entrada en vigor del Real Decreto-Ley 16/2013, de 20 de diciembre, se debe llevar un registro de las horas que realizan los trabajadores a tiempo parcial. En este registro se debe indicar la hora de entrada y salida del trabajador y ser firmado al finalizar la jornada. El mencionado registro deberá ser grapado con la nómina del mes y entregado una copia al trabajador, junto con el recibo de salario mensual.
El control de la economía sumergida y concretamente los trabajadores de fin de semana o los denominados como “extras” son también objetos del control inspector. Los trabajadores que prestan apoyo en acontecimientos o exceso de trabajo, deben ser dados de alta por los días u horas que dure el mismo, ya que las empresas se enfrentan a multas subtanciales si los mismos no están asegurados. El objeto de las inspecciones se centran especialmente en bares, restaurantes y locales que cogen bodas, banquetes y comuniones.
• CAMBIO DE BASES DE COTIZACIÓN DE AUTÓNOMOS
Les recordamos la posibilidad de que los trabajadores por cuenta propia incluidos en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos opten por cambiar su base de cotización para el próximo año 2015.
El Régimen Especial de Trabajadores Autónomos permite que las personas incluidas en dicho Régimen Especial de Trabajadores Autónomos permite que las personas incluidos en dicho Régimen puedan modificiar la base de cotización, eligiendo otra, dentro de los límites establecidos, en el supuesto de que lo soliciten por escrito ante la Tesoreria de la Seguridad Social HASTA EL 31 de octubre.
Los cambios de base de cotización de R.E.T.A. solicitados hasta el 31.10.14 tendrán efecto a partir del 1 de enero de 2.015.
RECOMENDACIONES PARA EL PERIODO DE VACACIONES
• PAGO DE SEGUROS SOCIALES EN VACACIONES.
Durante el mes que permanezca cerrada esa empresa por vacaciones, deberán prever en pago de los Seguros Sociales, dentro del plazo reglamentario, para evitar recargos por su presentación fuera de plazo reglamentario, para evitar recargos por si presentación fuera de plazo, solicitándonos un duplicado en caso de no recibirlo.
• RECIBIR CORREO EN VACACIONES
Durante el período vacacional, salvo que quede alguien con autorización para abrir correspondencia y tomar decisiones sobre su contenido, se abstengan de recibir cartas certificadas o cualquier otro documento con acuse de recibo remitido por la Administración, pues puede que contenga comunicaciones, citaciones o requerimientos, sometidos a plazos perentorios o limitados, que de no ser atendidos pueden deparar perjuicios irreversibles. Solicite del cartero deje aviso reglamentario para pasar por Correos a recogerlo en el plazo de 30 días siguientes a la fecha de dicho aviso, pero No Rehusar nunca la entrega del documento.
En caso de que, pese a esta recomendación, se recibiese un envío postal en el mes de vacaciones que afecte a temas laborales y de Seguridad Social, no duden en ponerse en contacto con su asesor laboral.
REDEXIS GAS NUEVO DOMICILIO ATENCIÓN AL CLIENTE
Fecha de edición: 02/07/2014
REDEXIS GAS
C/ FLUVIA, 1 piso 2, puerta 2 B
07009 Palma de Mallorca
Polig. Son Fuster (detrás edificio Sa Nostra)
HORARIO DE VERANO OFICINAS DE INFOCAL
Fecha de edición: 27/06/2014
El horario de verano de atención al público será:
De 8.00 a 15.00 horas ininterrumpidamente
Desde el 1 de julio hasta el 8 de septiembre 2014, ambos inclusive.
JORNADA INFORMATIVA: EL MANDO INTERMEDIO, DERECHOS Y OBLIGACIONES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
Fecha de edición: 27/05/2014
Información recibida de Caeb.
Jornada Informativa:
El mando intermedio: Derechos y Obligaciones en Materia de seguridad y salud laboral.
Fecha: 06 de junio de 2014
Horario: 9.30 a 12.30 h.
Lugar: Caeb C/ Aragón, 215 1º Palma
Solicitar boletín de inscripción en Infocal 971460362 o antonia@infocal.org
INFORMACIÓN RECIBIDA DEL IES LLUCMAJOR -FORMACIÓN EN CENTRO DE TRABAJO- -ALUMNOS CURSO INSTALACIONES SOLARES TÉRMICAS-
Fecha de edición: 26/05/2014
Información sobre la Formación en Centros de Trabajo del curso que esta realizando el IES Llucmajor para el SOIB sobre Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Solares Térmicas.
1- Los alumnos que realizan el curso, en su mayoría, actualmente están desempleados.
2. La duración de las prácticas en la empresas es de 160 h, con fecha de inicio para el 2 de junio de 2014.
3. Se firma un contrato de colaboración entre el centro educativo y empresa, además los alumnos tienen un seguro escolar y cobertura en el Centro de Trabajo.
4. La Administración Balear bonifica al empresario con 3 €/h de prácticas.
Soliciten, copia del Contrato de Prácticas. En INFOCAL.
El temario del curso realizado se puede consultar en:
http://iqpib.caib.es/user/info/CertificatsProfessionalitat/2008_RD1967_Energia_y_agua.pdf
Para más información estan a su servicio:
Miquel Sastre Gómez - 656 95 10 29 - msastre@iesllucmajor.org
Joan Moragues Galmés - 645 75 92 37 - jmoragues@iesllucmajor.org
Autoliquidación Impuesto Gases Fluorados
Fecha de edición: 12/05/2014
Publicación en BOE Orden HAP/685/2014, de 29 de abril, por la que se aprueba el modelo 587 "Impuesto sobre los gases fluorados de efecto invernadero. Autoliquidación", y se establece la forma y procedimiento para su presentación.
Horario laboral para facilitar el ejercicio del derecho al voto de los trabajadores el próximo 25 mayo, día en que se celebran elecciones al parlamento Europeo.
Fecha de edición: 12/05/2014
Trasladamos circular recibida de la Asesoria laboral Juan A. Marimón.
INFORMACIÓN RECIBIDA DE CONAIF. Desde hoy ya están disponibles dos nuevos puntos de suministro Repsol AutoGas:
Fecha de edición: 22/04/2014
E.S. 7128 - E.S. MAYCA PETROLEOS,S.L.
Dirección: CR C-719 PALMA-PTO.ANDRATX, 19 (C.P. 07183 COSTA DE LA CALMA – BALEARES)
Coordenadas: 39º 31' 35'' N, 2º 29' 11'' E
Horario de apertura: CERRADO NOCHES
Teléfono de contacto: 971 692 650
E.S. 96308 - CRED BEASAIN
Dirección: CR GI-632 BEASAIN-DURANGO, 1,7 (C.P. 20200 BEASAIN – GUIPUZCOA)
Coordenadas: 43º 2' 54'' N, 2º 13' 38'' W
Horario de apertura: CERRADO NOCHES
Teléfono de contacto: 943 582 048
Desde Repsol, como principal operador de GLP en España, estamos liderando la implantación de AutoGas, ampliando los puntos de suministro de este carburante en las estaciones de servicio de toda nuestra red.
El AutoGas es el carburante alternativo más utilizado en el mundo. Es un carburante económico, eficiente, cómodo, y seguro, que contribuye a la mejora de la calidad del aire urbano por sus valores mínimos de emisiones. Actualmente está disponible en 248 estaciones de servicio Repsol a lo largo de toda la geografía española. Gracias al compromiso de Repsol con la innovación, seguiremos ampliando los puntos de suministro durante los próximos años.
Más información sobre los puntos de venta Repsol AutoGas en www.repsol.com
TRASLADAMOS OFERTA DE TRABAJO DE LA EMPRESA ASOCIADA FONTANA INSTAL·LACIONS, S.L.
Fecha de edición: 22/04/2014
ES PRECISA TÈCNIC-COMERCIAL.
Es requereix:
- Carnet de conducció.
- Experiència demostrable en captació, recuperació i consolidació de clients.
- Coneixements d’ofimàtica i webs corporatives.
- Autònom o laboral.
Es valorarà:
- Anglès i altres idiomes.
- Experiència al sector del gas.
Enviar CV a:
fontana@fontanagas.com
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